Produtividade
Menos absentismo e presentismo através de acção precoce sobre stress, saúde mental e doença crónica.
Levamos evidência científica em saúde para dentro da sua empresa — sessões práticas, baseadas em dados, desenhadas para o contexto moçambicano.
O modelo
Palestras e workshops conduzidos por especialistas em saúde pública e psicologia organizacional, desenhados à medida da sua força de trabalho. Cada sessão combina dados epidemiológicos relevantes para Moçambique com ferramentas práticas que os colaboradores aplicam no dia seguinte.
Menos absentismo e presentismo através de acção precoce sobre stress, saúde mental e doença crónica.
Colaboradores informados, com linguagem comum sobre saúde e canais claros de apoio interno.
Programas de saúde credíveis reforçam o employer branding e a confiança das equipas.
Da campanha pontual à prática instalada — políticas internas e mensagens consistentes ao longo do ano.
Calendário de sensibilização
Ajustamos os temas ao calendário corporativo de sensibilização, mas as sessões estão igualmente disponíveis fora deste calendário, para necessidades específicas da sua empresa.
Ver o nosso próximo evento Setembro AmareloSaúde mental no trabalho
Saúde da mulher
Saúde do homem
HIV e saúde sexual
Fora do calendário: saúde e segurança ocupacional, gestão de stress e burnout, nutrição e doenças crónicas, prevenção de VBG no local de trabalho, primeiros socorros psicológicos e desenho de políticas internas de saúde.
Quem facilita
Médico · Saúde Pública e Saúde Ocupacional
Traz a leitura epidemiológica e clínica: enquadra os dados de saúde da força de trabalho, os riscos ocupacionais e as implicações para políticas internas da empresa.
Psicóloga · Mobilização Comunitária e Engajamento Masculino
Lidera o desenho e a condução das sessões sobre saúde mental, engajamento masculino e bem-estar no local de trabalho, com forte componente de facilitação participativa.
Como começamos
O investimento é definido depois de percebermos o número aproximado de participantes, o formato (palestra, workshop ou série) e o tema de interesse. Partilhe esses dois dados e agendamos uma conversa curta de briefing.
Escreva-nos no WhatsApp ou preencha o formulário — respondemos com uma proposta desenhada para a sua equipa.